【ん？】朝日社説「フジテレビよ、反省なくして刷新はないぞ？」

＞フジは報告書を待たず、日枝氏を含む取締役を入れ替える人事を出した。清水賢治社長はその公表時、第三者委が出す結果と経営の刷新は別な観点のものだと述べた。

事件に深く向き合わずに、刷新ができるのか。女性比率や平均年齢引き下げなど多様性をアピールするが、報告書の求める人権意識の改善に貢献する能力をもつ役員を選べたのか。決定過程も報告書が求める水準に比べ不透明だ。

清水氏は会見で中居氏への対応を問われ、女性の意向に沿って考えるとした。意向の尊重は当然だが、フジでは、被害者が前例を見て「相談しても不利益を受ける」と諦めた上での「意思」に沿いハラスメント対応がなされてきた、という報告書の分析は重い。会社として、中居氏の問題を「容認しない」と、確かな態度表明を貫けるか。「企業風土改革」として挙げる、相談者らの「心理的安全性の向上」への試金石だろう。

また、芸能界を引退した中居氏も説明責任は免れない。

旧ジャニーズ問題との構図の類似性も指摘された。社員らの人権を犠牲にした上でビジネスを続けることは許されない。取引先や社会が何に失望しているのか、理解と反省なしには信頼回復は遠い。

まぁ書いてあることは至極真っ当なんだけどねw

ここでテレ朝の類似事案とかが出てきたらどうするんだろうw

本案件は特殊事例かもしれないが、セクハラについてはテレビ村の慣習、風習のように思うんだが。